Jak mierzyć skuteczność coachingu?
 |
Efekty coachingu możemy zbadać w dwóch wymiarach – indywidualnym oraz organizacyjnym. Oceniając skuteczność współpracy z coachem możemy wybrać jedną z trzech metod pozwalających na weryfikację efektów.
| ◀ powrót do artykułu | |
 | |
Przeprowadzone dotychczas badania, sprawdzające skuteczność coachingu opierają się głównie na opiniach osób, które skorzystały z takiej usługi.
Autor: Agata Bajek
Podobne artykuły: | Polecamy: |
